Avec un réseau dense, des plateformes sécurisées et une expertise reconnue dans la gestion des flux sensibles, l’entreprise accompagne au quotidien les besoins logistiques de secteurs exigeants :

• maintenance industrielle (agriculture, électroménager, manutention, BTP, food equipment, automotive…)
• tertiaire (banques, assurances, mutuelles, professions libérales, administrations…)

Ses prestations vont bien au-delà du transport :

• mutualisation des flux inter-agences,
• gestion de salles de tri,
• pick & pack, stockage sécurisé,
• numérisation et archivage confidentiel,
• facility management (courrier interne, reprographie, gestion de stocks).

L’entreprise se distingue par sa réactivité, sa maîtrise des délais critiques, son ancrage territorial, et sa capacité à proposer des solutions logistiques sur mesure pour optimiser la productivité et la continuité d’activité de ses clients

• Suivre et piloter le CA de l'agence (4.2M€) le budget, le compte d'exploitation.
• Optimiser les coûts d'exploitation et améliorer et garantir la rentabilité.
• Participer à la stratégie locale et reporter les indicateurs au Directeur Régional.

• Organiser et optimiser les tournées quotidiennes (H+, J+, J+1)
• Garantir le respect des engagements clients et la performance opérationnelle
• Suivre les KPI (qualité, productivité, taux de service, coûts)

• Encadrer et accompagner les équipes (responsables d'exploitation, agents d'exploitation, agents de tri, agents de quais, chauffeurs - 12 collaborateurs).
• Développer la cohésion, fidéliser les collaborateurs et instaurer un climat de travail stable.

• Piloter les sous-traitants environ 30 partenaires et garantir un fonctionnement optimal des partenariats.

• Assurer un haut niveau de satisfaction client dans les secteurs Maintenance & Tertiaire
• Gérer les flux : Pick & Pack, tri, stockage sécurisé, numérisation, archivage, Facility management

• Expérience 3/5ans en gestion d'exploitation ou direction d'agence.
• Connaissance impérative du transport de colis/petits colis B2B.

• Excellent sens de l'organisation et de la priorisation.
• Leadership, capacité à fédérer et stabiliser une équipe.
• Rigueur, réactivité et culture du résultat.
• Aisance avec les outils informatiques et les outils de pilotage.
• Orientation client et sens du service développé.